劳动纠纷
您好老师:我是5月24号写的离职报告，本来打算做到这个月底的
您好老师:我是5月24号写的离职报告，本来打算做到这个月底的 您好老师:我是5月24号写的离职报告，本来打算做到这个月底的，今天因为工作上的一点事情，店长让我明天休息，如果不休息执意来上班的话，就让我不要来了，但是辞职报告不知道她什么时候才给区长报备的，我想问下我应该哪天就不用来上班了
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－黄山）
提问时间：2018-06-23 15:43
提问人：ask201……（安徽－黄山）
提问时间：2018-06-23 15:43
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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这个情况：一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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