吴丁亚律师 VIP2018-06-23 21:54

您好，报警，由交警定责。克扣工资可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，需要尽快诉讼。。

您好，要尽快诉讼

报警认定，可以仲裁

不发工资可以申请仲裁

你好，可以申请劳动仲裁。

你好，需要尽快诉讼。。

一般根据交通事故责任认定书划分赔偿责任，一般来说由雇主进行赔偿，雇员有过错，雇主可以向雇员追偿。

拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。