王林律师 VIP2018-06-22 10:49

如协商一致，一般是，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如违法解除，则是以上计算方式的双倍

你好，如协商一致，一般是，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如违法解除，则是以上计算方式的双倍。详情可来电咨询。

如果工厂快面临倒闭了，是可以的，至于赔偿一般按照一年工龄一个月工资计算经济补偿金。

工作一年补偿一个月工资。