罗喜立律师 VIP2012-11-30 19:27

不用理会，直接走人就是。这些所谓的约定都明显是无效的，且工资低的让法律无法接受，没有理发店的责任就算是最好的了。

满16周岁且以自己的劳动收入作为生活的主要来源的视为具有完全民事行为能力。你弟弟属于这种情况。签订的合同有效。

理发店违法，可以向劳动部门投诉

可以有效

可以有效。

不必交培训费，工资低于当地最低工资标准的，有权要求补发。有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

直接走人。

不必交培训费，工资低于当地最低工资标准的，有权要求补发。有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

首先你弟弟这份合同是有效的，属于劳动合同。其次对于合同内容的执行，工资标准达不到法定的最低标准，因此理发店应予补发。