您好，我想请问下，我于5月11号提出离职申请，做到当月的28号 您好，我想请问下，我于5月11号提出离职申请，做到当月的28号，当时经理口头同意我离职，但是一直找不到接替的人希望我能帮他做满一个月，如果期间招到人可以提早走，到6月10，因为6月9.10是周末，所以相当于做到8号。期间因为一直没有招到人，但是到6月初的时候已经决定先让同事暂时替代这份工作，因为已经有人做这份工作，我于6月5号早上和经理说我当天做完就走了，他当时同意了，可是到目前为止我的离职申请他一直不肯批，听别人说他觉得我交接不到位所以不帮我批，但是他不批离职，这个流程进行不下去，人事就不肯给我离职证明，想请问他这种的行为合理吗？我应该怎么做呢