没有签合同,做的是销售流量卡,现在老板突然来个工资不按当时说的结算
可以劳动仲裁的
没有证据很难维权
有证据证明的合理诉求可以得到支持
签劳动合同没? 没签劳动合同的话,你一定会胜; 签了劳动合同,而单位没有按照劳动合同约定的工资发放,你也一定会胜。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
通过司法途径处理任何事,都要有证据。光讲故事,是没有用的。