劳动纠纷
老板克扣试用期工资怎么办
老板克扣试用期工资怎么办 试用期一个月，约定1500，因有急事，上了二十五天辞职，其中休息四天，现老板因各种理由克扣工资，交涉了二十多天才答应给300，请问我该怎么办啊？
问题状态：已解决
提问人：992175……（河北）
提问时间：2012-11-28 10:28
提问人：992175……（河北）
提问时间：2012-11-28 10:28
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——可以直接 向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。如有需要，可以致电咨询。
已有2位律师回答了该问题
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单位的做法是违法的，建议去劳动监察大队投诉
追问：谢谢，要举证吧，当时没有签订合同或是写一些书面证明的，他短信列举了一些克扣工资的理由回答：短信可以作为证据
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