签了劳务合同.合同未满.公司解聘.怎么办?

劳动纠纷

签了劳务合同.合同未满.公司解聘.怎么办? 我工作了两年，合同续签到2014年到期，公司要解聘我，我该怎么办？另外，公司会怎么补偿我们，失业保险有用吗？

问题状态：已过期
提问人：lin047……（内蒙古－赤峰）
提问时间：2012-11-28 10:00

已有4位律师回答了该问题

110网律师2012-11-28 10:10

您好！单位的做法是违法的，可以要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，建议申请劳动仲裁

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110网律师2012-11-28 10:11

违法解聘的话，可以要求公司继续履行双方之间的劳动合同。或者要求公司支付经济补偿金。

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赵红霞律师2012-11-28 10:12

可以申请劳动仲裁，要求支付解除合同经济补偿金，如果单位上了失业保险，应该得到失业保险金。可来电联系。

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110网律师2012-11-28 11:55

工作年满一年有一个月工资的补偿，失业保险如果连续缴纳是可以领取的

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