合同纠纷
你好，我是厂里的一名普通员工，因工作不适应而辞职，厂里都以合同没到期为由而不批
你好，我是厂里的一名普通员工，因工作不适应而辞职，厂里都以合同没到期为由而不批 你好，我是厂里的一名普通员工，因工作不适应而辞职，厂里都以合同没到期为由而不批，要走只能急辞，急辞扣除百分之五十工资还要等十天才能走，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2018-06-08 08:28
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2018-06-08 08:28
已有5位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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不合理的。
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扣工资是不合理的。
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可以提前一个月书面辞职，试用期内提前3日辞职即可。
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你好，不合理，可以到劳动局投诉或者申请仲裁
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