哺乳期内增加一个人的工作量，我的合同里是采购，要给我增加销售助理的活，可以不接受吗？怎么维权 我是2013年4月11号入职此公司，我是2017.10.8号产假，2018.2.21号开始休产假回来上班，我有签署劳动合同并且是不固定期限的合同，工资是每月10号打到工资卡上，没有记录考勤的方式，但近两年公司安装摄像头，可以知道上下班情况，公司总共四个人（老板是韩国人，法人以及管理我们的是中国人，我是采购，销售助理被告知干到这个月月底）现在公司要求我这个哺乳期内的采购人员要把销售助理的活接过来，我该如何维权？