你好,我之前随公司出国去日本总公司劳务(不是学技术)一年,当时签了一份回国三年不离职的合同
自愿签订的、内容合法的应当有效。
合同原则上都是有效的
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
原则上都是有效的
劳务合同中对你出现的情况是否有明确约定,或你可以证明健康原因导致无法工作。