按照公亡赔偿，标准依据当地的标准。

首先要求用工单位向劳动保障部门申请工伤认定，如认定为工伤，可按工伤处理。   

申请工伤死亡赔偿，根据年龄 工资等计算，具体面谈。

一、丧葬补助金
６个月 上年度职工月平均工资
二、供养亲属抚恤金
[死亡的次月起支付] 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围
是配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
　　（一）完全丧失劳动能力的；
　　（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
　　（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
　　（四）工亡职工子女未满18周岁的；
　　（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
　　（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
　　（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
　　
三、一次性工亡补助
４８个月—６０个月 上年度职工月平均工资（具体几个月参照当地标准）

因为你说的情况比较模糊，只能提供上述数据，自己根据情况计算

按照因工死亡的标准。如需帮助可直接联系丁正东律师。联系电话:13913018758、025-84728788转809,地址:南京市长江路江苏苏恒律师事务所（长江贸易大楼正对面）。咨询不收费 ！坐27、29、51、60、68、163路到长江路站下即到或坐地铁到新街口后从7号出站口出来后走一段时间就到。服务宗旨：“诚信执业、服务至上”！

申请工伤，按赔偿标准赔。