吴丁亚律师 VIP2018-06-06 13:47

您好，违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

您好，协商不成可以申请劳动仲裁维权

建议，人社局投诉解决

建议您通过劳动仲裁或诉讼解决

建议申请劳动仲裁要求赔偿

劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

可以申请劳动仲裁索赔