劳务派遣员工在合同期内主动终止合同，应该受到哪样权益的维护？？ 你好，  我想请问一下专家们。  我是通过人力资源公司安排到国土局去当驾驶员。 签订合同的期限为两年，2011年9月15日开始的。 在今年的10月14号，我周末加班，在一个村的机耕道上， 由于天黑，路滑，车子在调头的过程中，连人带车不甚跌落到距机耕道40至50米的斜坡下，我人幸亏没出事，但车子已经破损不堪了。 因为这事，单位领导否定了我的驾驶工作， 让我去其他岗位，但是我不认为就因为出点事，就否定我的驾驶工作，因为这项工作谁都不能保证百分百。再加上本人文化程度不高，去其他岗位肯定做不好。后来我就主动辞职了， 单位才给了我1900块钱。我们的工资都是当月工资在下月10以前发。我认为不应该得这么少。 我每月的工资在扣除保险这些，加上下乡补贴200元过后，共计是1673元。  请各位专家帮我算一下在我的范围内的，应该得到哪些补偿？  谢谢！