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我老板的仓库请临时工卸货，一直联系固定的一个人然后由他带一群人过来卸货
我老板的仓库请临时工卸货，一直联系固定的一个人然后由他带一群人过来卸货 我老板的仓库请临时工卸货，一直联系固定的一个人然后由他带一群人过来卸货，有一个临时工因为没听指令货物砸到脚，脚背骨头断了。自己到医院打了石膏花费了一万元，有医保可以报销一部分，我老板说医药费报销之后其它的归我方出，但这个人不肯，要全部医药费归我们出还另外要付一万元误工费，请问这种情况我们要出所以的钱吗，误工费我需要出吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－吉安）
提问时间：2018-06-02 15:31
提问人：ask201……（江西－吉安）
提问时间：2018-06-02 15:31
已有5位律师回答了该问题
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这是要看你是否有过错来确认的
追问：我们仓库应该没有过错，卸货时我们还求追问：我们应该没有过错，卸货时还要求并制止临时工不要拉包装带，但是这个临时工并不服从，所以包装带拉断砸到脚而受伤，请问这样属于我们的责任大还是临时工的责任大 -
要看过错程度。
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提供劳务者因劳务活动而受到伤害，提供劳务者可以向接受劳务一方主张损害赔偿，双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。最好先固定证据，防止其不支付，可以及时到法院起诉追索。赔偿数额与伤残等级、医疗状况、后续治疗、误工护理营养期、各方责任大小有关系，具体可以热线咨询
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提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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