私人企业不签劳动合同,加班没有加班费,辞职故意拖欠工资该怎么
有办法的
投诉或者仲裁。
你好,单位不和你签订劳动合同的,你可以要求未签订书面劳动合同双倍工资,从你入职之日起第二个月开始计算,同时公司不按规定支付加班工资,拖欠工资也属违法行为,你可以申请劳动仲裁维权,如需法律帮助可来电咨询。
申请劳动仲裁维权。
你好,协商不成可以起诉处理。