吴丁亚律师 VIP2018-05-28 12:49

您好，工伤补偿标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

申请劳动仲裁要求工伤赔偿

你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用

你好，可以尽快诉讼

您好，一般一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

您好，这是可以诉讼来解决问题的

依据工伤保险条例 享受待遇

根据本人具体情况计算，详情可来电咨询

您好，1、十级伤残为6个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

你好，建议及时做伤残鉴定，申请劳动仲裁要求工伤赔偿

申请劳动仲裁要求工伤赔偿

申请劳动仲裁要求工伤赔偿

申请劳动仲裁要求工伤赔偿

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。