临时雇工干活,因他突发病死在现场,雇人方应负什么责任或应该赔
雇主不承担赔偿责任
没什么责任。
自身疾病死亡雇佣方可以一定补偿
因自身疾病死亡,雇主没有责任,给予一定的补偿;若现场干活条件恶劣,引诱疾病发生,则雇主有责任,需赔偿
你好,雇员因自身疾病死亡的,雇主不承担赔偿责任,但可以支付一定的经济补偿金。
要是因为自身的疾病的话,雇主是不承担责任的。
你好,这个要看是承揽合同关系,还是劳动合同关系,可能责任就会不同,具体来电咨询。
还要看原因
关键是看工作是否是雇工突发疾病的诱因,补偿或者赔偿一般不超过30%
你好,如果只是个人的劳务关系的话,是不用负责的,不是,就要负责,请来电咨询详谈。
什么疾病
雇员因自身疾病死亡的,雇主不承担赔偿责任,但可以支付一定的经济补偿金。
你好,这个要看是承揽合同关系,还是劳动合同关系,可能责任就会不同,具体来电咨询。 有必要的话建议委托律师处理。
您好!这种情况不算是工亡,如果是劳动关系那么就构成工亡,但是不是的话那么就是本身自己身体疾病,和雇人方无关。不需要赔偿,可以出于人道主义赔偿
如果是自身的原因死亡的,雇主没有责任