工伤赔偿
公司从上海搬到外地，我是无固定期合同，工伤九级，昨天去医院拿核磁共振的检查结果：是多发性脑梗死
公司从上海搬到外地，我是无固定期合同，工伤九级，昨天去医院拿核磁共振的检查结果：是多发性脑梗死 公司从上海搬到外地，我是无固定期合同，工伤九级，昨天去医院拿核磁共振的检查结果：是多发性脑梗死，现在在治疗。公司这几天就会和我们协商解除合同。像我现在的情况，可以随迁吗？如果不随迁，单位可以单方面解除合同吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-05-14 18:10
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-05-14 18:10
已有6位律师回答了该问题
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单位不能当面解除合同。
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有经济赔偿的
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单位不能当面解除合同。如解除合同需要支付一次性伤残补助金和经济补偿金。协商不成可申请劳动仲裁。 我的补充： 2018-05-15 13:52
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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可以随迁，你自己不随迁的话可要求经济补偿金及一次性就业补助及一次性医疗补助
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在医疗期内公司不得解除劳动合同
如果解除属于违法解除，可以要求2倍的经济赔偿，以及相应的工伤待遇 -
尽快打官司维权！！！
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