劳动纠纷
我之前在美发店上班，工资都是压了一个月的。在4月22号辞职自己开店了
我之前在美发店上班，工资都是压了一个月的。在4月22号辞职自己开店了 我之前在美发店上班，工资都是压了一个月的。在4月22号辞职自己开店了，还有3月份，4月份工资在那里没发，今天我打电话问店长工资什么时候发，店长说3月份的过段时间就发了，4月份的工资为零。我说为什么，他说我们没有提前一个月申请离职，我们美发店没有签任何合同。请问我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2018-05-11 21:24
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2018-05-11 21:24
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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收集证据，申请劳动仲裁。
追问：收集哪方面的证据比较有用回答：能证明劳动关系的即可。 -
有证据，可以劳动仲裁
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
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