合同纠纷
我在一家公司上班，未签任何合同，且属于正常离职，我今年四月份离职
我在一家公司上班，未签任何合同，且属于正常离职，我今年四月份离职 我在一家公司上班，未签任何合同，且属于正常离职，我今年四月份离职，公司当时说15号统一结工资，结果15号未给我，后来一直拖，然后后来又以顾客资料没有完成为理由继续拖，我现在已经完成了所有工作交接，并且他当时也说了完成交接就把工资给我现在却还没有给我，说要这个月15号，请问我可以告他吗？还有就是他们偷偷在工商局买电话我可以告他吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆－南岸）
提问时间：2018-05-09 12:34
提问人：ask201……（重庆－南岸）
提问时间：2018-05-09 12:34
已有6位律师回答了该问题
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拖欠工资可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁维权
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拖欠工资可以申请劳动仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁，可以来电联系。
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可以申请劳动仲裁维权
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可以的
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