我在一个物流部上班，有独立的公司名称和法人代表，但其实真正的老板是个做家用电器的私人企业 我在一个物流部上班，有独立的公司名称和法人代表，但其实真正的老板是个做家用电器的私人企业，这个物流部只是他的下属而已，现在因生意不景气，老板要把物流部转包给另一个人，公司名称和法人代表都要更换，我们十几个员工也要跟着另一个老板重签合同，象这种情况我们员工可以要求原公司赔偿吗？我们的工龄长的二十多年，少的也有四五年，而且目前原公司还欠了三个月的社保没交，医保已被停用。我们怕一旦新公司接手后这些问题是否会无法解决，所以想请教我们该怎么做才得保护权益呢？