1、公司的做法不合理。
2、就是因为违反计划生育才请病假。如果不违反计划生育，就是请计划生育假了，不扣工资。
3、公司如果开除你，公司违法，需要支付赔偿金。你可以投诉劳动站也可以申请劳动仲裁。
QQ：604273205

不合法。

公司的做法违法

病假应该是允许的，只是不能享受相关生育待遇而已

可以申请劳动仲裁，公司做法违法。

违法解雇，必须赔偿。你可以委托当地律师为你申请劳动仲裁。
希望你的问题得到解决，如需详细咨询可以通过以下方式联系我。

何海涛律师
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