刘中良律师 VIP2018-05-08 09:01

你想要什么结果？

你好，如果是公司的正式员工，仅仅是没有签署合同的情况下，企业倒闭导致合同无法履行，可以要求单位支付补偿款。如果临时工属于一般劳务合同关系，则不涉及到补偿问题。

可以要求经济补偿金

按照工龄一年一个月工资支付经济补偿金。

可以要求的。

可要求经济补偿。

需要支付工龄一倍的补偿金。