合同纠纷
你好，国营企业公司占用休息时间做培训不算加班也不补休，违法吗？可以申请解除合同
你好，国营企业公司占用休息时间做培训不算加班也不补休，违法吗？可以申请解除合同 你好，国营企业公司占用休息时间做培训不算加班也不补休，违法吗？可以申请解除合同，申请双倍赔偿可以吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-05-07 15:25
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-05-07 15:25
已有4位律师回答了该问题
-
这是可以直接通知对方来解决问题的
-
你好，可以去劳动部分投诉并申请仲裁。
-
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想问下，公司一定要我们休息时间去学习培训，而且经常要求我们加班 1个回复
- 律师你好！我想问一下，我还在试用期内，公司每个月加班都超过70个小时，是不是可以马上解除合同？ 2个回复
- 我妈利用休息时间去别的公司加班 在途中发生车祸可以向公司索要赔偿吗 去加班公司没有合同只有上下 1个回复
- 你好，企业没给我买社保我可以同公司解除合同吗？解除合同后还要 0个回复
- 你好 企业单方面与我解除合同 是否可以申请2N+1的赔偿？现在他可以给到N加1 3个回复
- 你好 企业单方面与我解除合同 是否可以申请2N+1的赔偿？现在他可以给到N加1 4个回复
- 工伤认定申请鉴定还没拿到结果！但是医院建议休息时间到了，不去公司上班，他们是不可以解除劳动关系 2个回复
- 银行外包员工是否交了辞职信就可以与外包公司解除合同？拖一个月算不算违法？ 1个回复
