公司强制加班 我公司借培训名义，要求所有文职人员（当然，经理除外）在每周六8:00至17:00进入产线加班，并且不准迟到早退，中午给一个小时吃饭时间，周六不算加班，没有加班费用，言明不进产线的人就算自动离职，平时工作日每天除休息时间外需工作8.5小时，每月工资还需扣除部分工资作为公司福利，请问违法吗，我该向哪里举报。