吴丁亚律师 VIP2018-05-04 09:48

您好，违约金额过高，可到法院起诉要求降低违约金。

你好，协商不成，建议起诉解决

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

您好，原则上合同有约定从约定。若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销。如有争议可以通过诉讼的方式维权。

协商不成，向法院起诉的。

协商不成，诉讼维权

合同纠纷：合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。
 法律依据：
《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”　　
 第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”

您好，可以起诉解决

建议谨慎

如果有纠纷可以申请劳动仲裁。

协商不成，可以起诉

你好，协商不成，建议起诉解决