我在一家自助餐厅上班，没有买社保，也没有签订劳动合同，店里说要满一年才给买社保 我在一家自助餐厅上班，没有买社保，也没有签订劳动合同，店里说要满一年才给买社保。四月七号的时候我辞工了，店里是月休四天的，清明节那天上班了，因为清明节是法定节假日店里的意思是给我们多一天休息，我一号二号休息了，休了两天。也就是四月份上了五天的班，那么我总共在职七天，按照一个月休息一天，我一个礼拜可以休一天，假期日上班那天是不是也可以多休一天，或者节假日那天给我按照三倍工资计算呢