吴丁亚律师 VIP2018-04-27 14:53

您好，可以申请劳动仲裁维权。

 陈晓云律师 VIP2018-04-27 15:40

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

 宋超律师 VIP2018-04-27 15:48

拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

除非法定担保人提供担保了

您好，如果对方涉嫌转移财产，您可以申请财产保全，给您造成损失可以要求赔偿。

你好可以向当地劳动部门申请劳动仲裁

可以起诉解决

需要先走完仲裁程序。

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

可以申请仲裁缺席判决。

可以申请劳动仲裁维权。

涉及财产转移的可以申请保全财产。

你好，需要申请劳动仲裁的

可以申请保全财产

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁

您好 可以申请财产保全。

可以 申请 保全

法人是否连带要看具体情况，您可以先申请财产保全

您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！