律师你好，我想问一下，我即将休产假，但是公司要求我休假前写一份材料保证我休完产假必须到岗 律师你好，我想问一下，我即将休产假，但是公司要求我休假前写一份材料保证我休完产假必须到岗，且必须干满半年，否则由我承担休产假期间公司所缴纳的社保，材料上需有我的签名和指纹，请问这样的材料有法律效力吗？如果我违反会怎样？