你好,汉铭拖欠工资近5万元,但是仲裁的话仲裁的是我们分公司,完全无用
您好,建议申请劳动仲裁维权,必要时可委托律师介入,维护自己合法权益。
可仲裁总公司
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
委托律师办理
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
委托律师处理
要看 合同
您好,建议委托律师提起诉讼
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
委托律师办理
你好,需要申请劳动仲裁的
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
需要根据合同分析
有招工资格的分公司也可以作为仲裁的一方。