在工作过程中,不小心导致人员重伤,理赔怎么算!两人都为工作人员
两人都为工作人员!协商不成的可以到法院诉讼解决。
建议及时申请工伤认定等。
谈不好 可以起诉试试看
建议先申请工伤认定再做生活能力鉴定,按照鉴定的级别要求单位赔偿。
若是工伤,应当积极申报工伤,享受工伤待遇。需要律师帮助,可预约面谈。
既然是履行工作行为,应当由单位承担责任
工作中受伤属于工伤,走工伤流程
申请工伤认定
申请工伤认定。