未按照标准交接不是扣工资的理由。应当按合同约定的时间内支付资。

按照您所述不应属扣工资的理由，工资支付时间应按合同约定。

你方需要按照合同支付工资。

如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

按合同约定的时间支付

应当按合同约定的时间支付，否则可以到劳动监察部门投诉。

您好！如果对方没有履行交接程序可以就因此给单位造成的损失承担赔偿责任，协商不成可以直接去申请劳动仲裁。

关于离职工资的发放你们是否有约定以及是否有制度规定，有的话请按约定，没有的话可以按照你们月结算周期支付。

你好，交接形式不符合形式不能作为扣发或迟发工资的理由，如因对方的交接给单位造成损失，单位是可以主张赔付的。一般工资支付形式按合同约定。

视乎合约而定

按合同约定的时间支付