吴丁亚律师 VIP2018-04-20 16:31

您好，违法辞退员工，可以申请劳动仲裁维权。要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。

您好，根据您的情况，公司是属于违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

您好，支付一个月工资

按照实发工资计算

包括公积金

按照实发工资计算

每工作一年支付一个月工资

你好，建议，申请劳动仲裁的。

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。