劳动纠纷
公司岗前收费培训，结束后无工作去向。
公司岗前收费培训，结束后无工作去向。 某公司提出岗前有偿培训交费5880元(说工作满一年给退还)，为期2个月培训，参与培训人员培训期间缴纳住宿费，伙食费，体检费等累计1500元左右（之前没说交钱）。培训结束后，以无客户为由让大家在家等消息，现以在家等待2个月了还没有消息，有的人已经辞职了，请问这种情况下公司是否有过错，是否该赔偿损失。谢谢回答。
问题状态：已过期
提问人：youdie……（黑龙江）
提问时间：2012-11-13 22:16
提问人：youdie……（黑龙江）
提问时间：2012-11-13 22:16
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可以考虑要求公司退还培训费用
追问：请问我们怎么和公司要求赔偿问题呢。我们之前签过一个有偿培训的合同。是不是就要不回来了 -
单位应当为员工缴纳培训费。不应当要求员工支付培训费。如果以此为借口扣留培训费，是钻了法律的空子。但是我想你们这个培训费已经要不回来了。辞职的要交缴纳违约金。违约金会以培训的金额来支付。 我的补充： 2012-11-13 23:38
可以要回你们支付的旅馆费用。
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你好，可以要求返还。
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可要求返还.
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