毕丽荣律师 VIP2018-04-17 19:09

这是可以按照工伤进行处理的

 龙宇涛律师 VIP2018-04-17 20:09

您好，自己垫付，以后一并索赔。

伤情怎么样？

先垫付吧

按工伤处理,医药费这些可以要求你们老板承担的.

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

这是可以按照工伤进行处理的

有权主张相应 的工伤赔偿

申请工伤

按工伤处理,医药费这些可以要求你们老板承担的.