吴丁亚律师 VIP2018-04-17 15:21

您好，建议申请工伤认定，主张享受工伤待遇。

一年内申请工伤认定

你好，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

你好，因公受伤医疗期间原工资福利不变，协商不成，可申请劳动仲裁。一年内可申请工伤认定

可以申请 工伤认定

你好，申报工伤，主张工伤赔偿。

你好，需要申请工伤认定

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

及时申请工伤认定，详情可来电来访

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！