劳动纠纷
手机丢失老板要求员工平摊，没有签订合同
手机丢失老板要求员工平摊，没有签订合同 我在一家私企做销售，没有与老板签订合同，前几天掉了一台手机，按照这里的规矩是上班的人平分，那台手机大概价值2300左右，我们只有三个人上班。他扣多少钱算合理？不合理我们该怎么办？如果不做能不能那会什么补偿。我们这里要说离职的话老板说要提前一个月申请，如果不申请就20天工资拿不到，这样对吗。我们怎么做才好
问题状态：已过期
提问人：章小末（湖北－武汉）
提问时间：2012-11-13 17:49
提问人：章小末（湖北－武汉）
提问时间：2012-11-13 17:49
已有4位律师回答了该问题
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劳动局反映
追问： 会不会不用赔？ -
规定不合理。
追问： 有索赔成功的可能吗，不是说没签订合同有双倍工资吗？谢谢 -
老板这样做是不对的，你可以不同意，实在不行可以申请劳动仲裁
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
咨询专业律师
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