我想请问一下，我妈妈是在一个正规的工厂里打工，进厂的时候签了三年的合同，我妈妈已经在那里一年多了 我想请问一下，我妈妈是在一个正规的工厂里打工，进厂的时候签了三年的合同，我妈妈已经在那里一年多了。因为工厂自己的原因要承包给别的承包商，他们也答应赔偿。但是具体他没有说，那违约金方面现在国家的法律是如何处理这方面的问题。是按照薪资情况赔偿，还是怎么样？我妈妈有一个同事。50多岁了。当初50岁的时候厂里人事部找到她问她还是否继续在这里做工，如果做的话就可以继续合同，但是没有她的保险之类的。她选择继续，合同还是在的。那她的情况，是否能够得到赔偿。赔偿又是如何的呢？