我在一个个体商户上班，未签劳动合同，我要如何维护自己的权益呢 我在一个个体商户上班，未签劳动合同，我要如何维护自己的权益呢？公司还能以扣留货款起诉我吗？
我在一个个体商户上班，上了10个月，未签劳动合同，2018年4月14下午收到货款5000(老板不知道)，当天晚上和老板闹得不愉快，老板就说不用去上班了，4月16号和老板说了收到货款5000用作抵工资和提成(约5000)，老板未同意，当天已把货款上交，员工这样构成违法吗？现在已把货款上交担心老板克扣提成，我要如何维护自己的权益呢？货款已经上交公司，公司还能以扣留货款起诉我吗？