劳动纠纷
无限制延长劳动时间，是否合法？
无限制延长劳动时间，是否合法？ 我们单位是一个建筑施工企业，多年来一直执行着没有节假日的工作时间。每天工作10-14小时，每周工作七天，法定节假日也从来不休息。也不进行经济补偿。向人事部咨询得到的回答是：不定时工作制就是这样？
由于职工长期处于极度疲劳状态下工作。本公司人均寿命（近五年死亡统计）仅有59岁。
请问：我们该怎么样维权？
由于职工长期处于极度疲劳状态下工作。本公司人均寿命（近五年死亡统计）仅有59岁。
请问：我们该怎么样维权？
问题状态：已过期
提问人：elcman（甘肃－兰州）
提问时间：2012-11-12 15:20
提问人：elcman（甘肃－兰州）
提问时间：2012-11-12 15:20
已有7位律师回答了该问题
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向劳动局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，你可以向劳动局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体事宜，建议来电咨询。
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可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察大队反映。
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可申请劳动仲裁。
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