劳动纠纷
请问，这种暂扣行为是否合法？
请问，这种暂扣行为是否合法？ 请问，这种暂扣行为是否合法？
公司即以离职前（合同到期当月）统一结账的形式将十月份的奖金暂时克扣下来，到合同到期当月结算后再发放。
公司即以离职前（合同到期当月）统一结账的形式将十月份的奖金暂时克扣下来，到合同到期当月结算后再发放。
问题状态：已过期
提问人：aafeya（上海－徐汇区）
提问时间：2012-11-12 14:03
提问人：aafeya（上海－徐汇区）
提问时间：2012-11-12 14:03
已有2位律师回答了该问题
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离职后工资发放没有法律明文规定，合理的时间发放即可。
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这样做不合法。根据《上海企业工资支付办法》，离职时，在办理完工作交接后，单位应当一次性支付劳动者的工资待遇（奖金属于工资。）
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