我在我们公司工作已经满十个月了，老板一开始承诺是半年买保险，后来又改成九个月 我在我们公司工作已经满十个月了，老板一开始承诺是半年买保险，后来又改成九个月，对于他之前入职前许诺的工资涨幅福利待遇包括签订劳动合同一拖再拖，现在他一再以公司还在发展为由拒绝实现当时承诺，一言不合就让另谋高就，并且法定节假日不安规定放假，公司装修无法工作，便硬性放假说是公司规定且无工资，没有任何补偿。节假日说加班就加班也没有加班补助，他所说的一切都说是公司规定，对于这些我们一度本着谦让，理解的态度，但其却变本加厉总是空口说白话，之前说的说不认就不认。便想能不能通过法律这条途径解决问题