呼吁社会各界关注丧葬补偿和抚恤政策的社会公平性，企业职工需要同命同价的公平！ 亲属（企业退休职工）今年去世，单位通知领取丧葬费3500元，丧事过后了解本市公务员和事业单位退休人员去世可以领取本人20个月工资。两者差别高达十几二十倍，是典型的“同命不同价”！是社会分配不公的另一种表现形式。企业职工生前工资收入与公务员事业单位相差甚远，死后还进一步拉大差距实在太不公平！在十八大召开期间，本人提请法律工作者和各界人士关注丧葬补偿和抚恤政策的社会公平性，广大企业职工需要同命同价的公平！