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劳动纠纷
本人在职接近9年,生下2胎不到60天就电话通知本人上班,未发产假工资
本人在职接近9年,生下2胎不到60天就电话通知本人上班,未发产假工资 本人在职接近9年,生下2胎不到60天就电话通知本人上班,未发产假工资,让本人按流程去报销生育津贴,这合理吗?另外请问哺乳期是多少天????
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提问人:琼(广东-东莞)
提问时间:2018-04-02 11:45
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