我是外地城镇户口 在上海工作六个月 现在劳动仲裁 请大家帮忙 与公司签3年 试用期3个月 3个月后未转正 
辞职一周后又自愿被请回去工作 又拿着跟原来一样的试用期工资工作近3个月 现在发现公司恶意不转正 于是辞职 想劳动仲裁 
这近6个月期间公司未办理本人社保 最后两个月的工资拖延发放 多次协商未果 现在还剩10月份工资未发（10月份后3天未到岗，请假1天）

请问现在本人除了社保和10月份工资以外，还能拿到哪些补偿？
中间那次辞职后又同意回来工作，一切按原来的条件继续试用期，那么后3个月的工资能不能请求双倍赔偿？