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工伤赔偿
试用期期间生病算工伤吗,公司要赔偿吗?
试用期期间生病算工伤吗,公司要赔偿吗? 试用期期间,工作要求每天看电脑8小时,视力有下降;
然后因为工作经常耽搁吃饭(公司提供了每天吃饭补贴可以叫外卖),然后胃生病了。
现在公司不准许转正,请问可以让公司赔偿视力下降和生胃病的费用吗?
问题状态:
已解决
提问人:x1x2y0(北京-昌平区)
提问时间:2012-11-05 20:15
110网律师
2012年11月05日 20时17分
工伤是因为工作的受伤,你这个只能是病休。
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已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-11-05 20:19
单位没有缴纳医疗保险的情况下,单位应赔偿医疗保险报销范围内的医疗费
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追问:
你好,我是公司的HR,这位员工并没有转正,所以没有医疗保险。还有我们的工作都是每天8小时看电脑,视力下降这个损失也应该公司承担?
回答:
单位应从员工入职时缴纳社保的.并不是要求赔偿视力下降的损失,而是医疗保险报销范围内的医疗费
追问:
请问试用期也应该交社保吗?
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