工伤赔偿
试用期期间生病算工伤吗，公司要赔偿吗？
试用期期间生病算工伤吗，公司要赔偿吗？ 试用期期间，工作要求每天看电脑8小时，视力有下降；
然后因为工作经常耽搁吃饭（公司提供了每天吃饭补贴可以叫外卖），然后胃生病了。
现在公司不准许转正，请问可以让公司赔偿视力下降和生胃病的费用吗？
然后因为工作经常耽搁吃饭（公司提供了每天吃饭补贴可以叫外卖），然后胃生病了。
现在公司不准许转正，请问可以让公司赔偿视力下降和生胃病的费用吗？
问题状态：已解决
提问人：x1x2y0（北京－昌平区）
提问时间：2012-11-05 20:15
提问人：x1x2y0（北京－昌平区）
提问时间：2012-11-05 20:15
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工伤是因为工作的受伤，你这个只能是病休。
已有2位律师回答了该问题
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单位没有缴纳医疗保险的情况下,单位应赔偿医疗保险报销范围内的医疗费
追问：你好，我是公司的HR，这位员工并没有转正，所以没有医疗保险。还有我们的工作都是每天8小时看电脑，视力下降这个损失也应该公司承担？回答：单位应从员工入职时缴纳社保的.并不是要求赔偿视力下降的损失,而是医疗保险报销范围内的医疗费追问：请问试用期也应该交社保吗？
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