您好，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
   雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。，您可以找木工师傅要求赔偿。具体情况建议来电咨询

你好，可以主张赔付
这是一般侵权，现在伤势情况怎么样， 花了多少的医药费
如果你方便的话,请来电说，具体情形你可以通过我个人页面下的号码联系我近一步免费咨询，希望可以帮到你。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。

您好，您好，可以找木工师傅和包料老板索要赔偿。如果你方便的话。具体情形你可以通过号码联系我近一步免费咨询，希望可以帮到你。

可以起诉解决。

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任

具体的赔偿一方面要看责任认定，一方面要做伤残鉴定。我们可以帮您收集证据定责，也有专门合作的鉴定机构。可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。如需帮助欢迎来电咨询。

您好，可以索赔，伤情如何呢，严重的可以做一个伤情鉴定。建议您来电详谈，我给您做具体指导。

你好，由接受劳务一方承担侵权责任，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

您好！这种情况的话你这边直接找木工师傅，但是最后的赔偿你可以把所有的负责人都拉进去。具体情况建议您这边来电咨询

可以主张赔付