我入职一家公司，试用期三个月到了，结果告诉我说要延期两月转正

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我入职一家公司，试用期三个月到了，结果告诉我说要延期两月转正我入职一家公司，试用期三个月到了，结果告诉我说要延期两月转正，延期两个月之后现在快到转正时间了又跟我说要么转正降薪，要么走人，我该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：时光烂好人（北京－东城区）
提问时间：2018-03-20 20:30

已有11位律师回答了该问题

吴丁亚律师 VIP2018-03-20 20:36

您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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赵江涛律师2018-03-20 20:34

单位违法可以仲裁

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苏荣杰律师2018-03-20 20:35

你好，需要，申请劳动仲裁的

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徐卫东律师2018-03-20 20:36

需要申请劳动仲裁。

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李建成律师2018-03-20 20:45

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。

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110网律师2018-03-20 20:50

可以申请劳动仲裁维权

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陈晓云律师2018-03-20 21:02

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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宋超律师2018-03-20 22:41

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

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怀向阳律师2018-03-21 09:08

你好，需要申请劳动仲裁

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110网律师2018-03-21 11:34

你好，需要，申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2018-03-22 17:43

您好，如果用人单位无故延长试用期的话，可以通过劳动仲裁的方式维护您的合法权益。

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