法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

实习生被解除合同关系,理由是团队协作能力不行,实际上我工作期间没有出现过任何问题

实习生被解除合同关系,理由是团队协作能力不行,实际上我工作期间没有出现过任何问题 实习生被解除合同关系,理由是团队协作能力不行,实际上我工作期间没有出现过任何问题,该解除理由也不在签订的实习合同上,可不可以维权或者怎么办,而且公司给实习生发工资是以正式工的名义发的,3000元,不扣税,是否属于偷漏税
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2018-03-19 16:13
已有13位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点